L’INDEMNISATION POLE EMPLOI DES « SENIORS » (SALARIES)

Après 60 ans, pour les salariés qui ne disposent pas encore du nombre de trimestres requis pour percevoir une pension de retraite à taux plein, et qui n’ont pas épuisé les droits à l’indemnisation au titre de l’ARE (Allocation Retour à l’Emploi ) - 36 mois maximum – et qui ont travaillé au moins 130 jours ou 910 heures durant les 36 mois précédant la fin du contrat de travail, la prise en charge POLE EMPLOI donnera lieu à validation des trimestres indemnisés.

Pour les salariés demandeurs d’emploi de plus de 62 ans qui n’ont pas le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, ils peuvent bénéficier des allocations chômage jusqu’à la veille de leur retraite, si :

1/ Ils sont indemnisés depuis minimum un an ou ont perçu minimum 365 jours d’indemnisation depuis l’ouverture de leurs droits,

2/ Ils justifient de 12 années d’affiliation à l’assurance chômage (c’est à dire 12 ans de travail salarié),

3/ Ils justifient d’une période d’emploi d’une année continue ou deux années discontinues au cours des 5 dernières années de travail,

4/ Ils justifient d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.